核心软件服务

产品服务

HRO Saas 产品是高度产品化的协同办公管理系统,标准化组织模块开箱即用。集OA应用、流程管理、考勤管理、薪税管理、数据集成等五大板块的100多个功能模块,帮助企业在降低投入成本的基础上,迅速提升管理和信息化应用水平,充分实现规范管理、加强管控、提升沟通、提高工作效率的应用目标。HROSaas拥有成熟的内部运营管理和客户服务体系,具有丰富的行业实施经验及解决方案。

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生态行业中现存的一些痛点

  • 数字能力低 · 行业竞争激烈

    近年来人力资源行业竞争愈发激烈,客户企业对人力资源服务机构不断提出数字化系统要求,实现人员管理、流程变动、薪资账单的自动化协同。

  • 服务质量差 · 人力成本高企

    人力资源服务机构在业务扩张的情况下,传统的手工计算薪资、手工办理入职、手工签署劳动合同、手工报税、手工结算服务费、手工发薪,导致服务效率低下、跨区域服务难,占用大量人力成本。

  • 业务整合难 · 服务类目繁杂

    当下人力资源服务市场,服务类目繁杂。招聘业务、社保代理、劳务派遣、全国派接单、人力外包、灵活用工等项目服务差异大,难以统一管理。

我们为行业提供的解决方案

We provide solutions for industry

  • 人力资源企业规划咨询

    16年行业沉淀,超30000家客户服务经验,提供专业的业务咨询、企业战略规划落地等服务。

  • 人力资源行业数字产品服务

    为客户提供专业的HRO·SaaS产品,产品覆盖人力资源企业人员管理、算薪发薪管理、招聘管理、外包派遣、社保报税、电子合同等全部业务生态。

  • 人力资源行业专属解决方案

    超300人专业技术团队,可为人力资源机构提供专属的数字化解决方案,提供专业的技术实施落地方案。

  • 200亿

    发薪累计

  • 360

    发薪人次

  • 60余家

    服务企业

关于我们

浙江人事宝科技有限公司作为一家高科技的技术服务企业,致力于将科技与人力完美结合。人事宝科技秉承持续创新与应用实现理念,基于人工智能、云计算、移动互联网技术为人力资 源服务机构搭建数据化创新服务平台,实现人力资源服务公司的在线服务交付。人事宝科技通过互联网给人力资源服务机构提供一套成本极低的、极易操作的系统方案,让各方实现在任何时间和任何地点的协同,成为行业的标杆企业。

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